Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- KV Mindestlohn ab € 2.200,- netto/Jahr mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung und einem zusätzlichen leistungsorientierten Bonussystem
- Förderung individueller Stärken durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, gestützter Mittagstisch und bezahlte Arbeitskleidung
- Zahlreiche exklusive Sonderkonditionen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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